Версия для слабовидящих

О выполнении плана по Посланию Президента за 1 полугодие 2013г.

22.08.2014

В целях реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному собранию 12 декабря 2012 года проведена следующая работа:

Раздел 1. Организационные мероприятия.

1.1. заслушивание результатов работы, по выполнению Послания Президента, лиц, ответственных за выполнение плана, на совещании у руководителя.

Раздел 2. Информационная открытость деятельности Гоструд-инспекции, повышение эффективности взаимодействия со средствами массовой информации.

2.1. ведется обмен информацией с взаимодействующими территориальными органами Федеральных органов власти, органами государственной власти Курганской области и органами местного самоуправления, иными органами и организациями в решении вопросов, входящих в компетенцию Гострудинспекции;

2.2. взаимодействие Гострудинспекции в Курганской области с ГБУ «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг»: заключено соглашение о взаимодействии по оказанию двух государственных услуг: 1) Информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; 2) Прием и учет уведомлений о начале осуществления юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями отдельных видов работ и услуг при оказании социальной услуги и при производстве средств индивидуальной защиты;

2.3. постоянно поддерживается в актуальном виде сайт инспекции, работает рубрика «Вопрос – ответ», где работодателями и работниками задаются интересующие их вопросы.

Раздел 3. Создание оптимальных условий для беспрепятственной реализации прав граждан.

3.1. Проведение в установленном порядке проверок за соблюдением трудового законодательства при использовании иностранных граждан за отчетный период не проводилось; обращения и жалобы в Гострудинспекцию от данной категории граждан не поступали;

3.2. Проводились плановые и внеплановые проверки по вопросам оплаты труда, соблюдения трудового законодательства в лечебно - профилактических и образовательных учреждениях. По результатам проверок принимались меры инспекторского реагирования.

Раздел 4. Противодействие коррупции.

4.1. Постоянно обновляется раздел сайта «Противодействие коррупции».

4.2. Проведена кампания по представлению гражданскими служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также расходов за 2012 год. Данные сведения опубликованы на сайте инспекции.

4.3. В отношении шести госслужащих проведена проверка достоверности предоставленных ими сведений.  

         Раздел 5. Кадровая политика.

5.1. В целях укрепления трудовой дисциплины и профессиональной подготовки государственных гражданских служащих ежемесячно проводится служебная подготовка. В рамках противодействия коррупции в 1 полугодии 2013 годы были рассмотрены следующие вопросы:

         - о контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности их доходам,

         - обзор проблемных вопросов, возникающих при заполнении справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,

         - порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федеральных государственных гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений,

         - обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе РФ и порядок их урегулирования.

         В целях формирования резерва профессионально подготовленных специалистов на второе полугодие 2013 года запланировано повышение квалификации шести государственных служащих.

5.2. Предоставлена единовременная материальная помощь государственным гражданским служащим, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, в связи с тяжелым материальным положением.