Версия для слабовидящих

Новости

12.10.2011

Руководитель Государственной инспекции труда в Курганской области Антропов О.Р. принял участие в очередном заседании областной комиссии по охране труда

<p style="text-align: justify">11 октября 2011 г. в администрации Курганской области состоялось очередное заседание областной комиссии по охране труда, где руководитель Государственной инспекции труда в Курганской области Антропов О.Р. выступил с докладом о состоянии производственного травматизма на объектах области за 9 месяцев текущего года. </p>

05.10.2011

О правах работников Индивидуальных предпринимателей

<p style="text-align: justify">В соответствии с нормами федерального законодательства о труде, работодатели всех форм собственности, включая Индивидуальных предпринимателей при приеме на работу работников руководствуются нормами Трудового Кодекса РФ принятого в 2002 году утвержденного Федеральным законом РФ № 90-ФЗ от 30.06.2006г. (с изменениями и дополнениями). </p>

05.10.2011

Смерть несовершеннолетнего

<p style="text-align: justify">Государственной инспекцией труда проводится расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего с 17 летним учащимся государственного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональное училище №19»,   проходящего производственное обучение в обществе с ограниченной ответственностью «Зауралье»  Куртамышского района. </p>

30.09.2011

Информация о результатах проверок за неделю с 19 сентября по 23 сентября 2011 года.

<p style="text-align: justify;">За прошедшую неделю, Государственной инспекцией труда в Курганской области рассмотрено 17 обращений граждан и юридических лиц, проведено 20 проверок соблюдения требований трудового законодательства, в ходе которых было выявлено 85 нарушения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.</p>

29.09.2011

Условия осуществления компенсационных выплат работникам вместо молока или других равноценных пищевых продуктов

<p style="text-align: justify;">Согласно ст.222 ТК РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. </p>

22.09.2011

На Шадринском заводе транспортного машиностроения задержка выплаты заработной платы

<p style="text-align: justify;">Коллективное письмо с просьбой о помощи на имя губернатора поступило в начале сентября в Государственную инспекцию труда в Курганской области для  проведения проверки.</p>

21.09.2011

Необученность руководителей и работников предприятий по вопросам охраны труда ведет к травматизму

<p style="text-align: justify;">В конце августа 2011 г. проведена внеплановая проверка по факту ненадлежащего расследования несчастного случая и оформления акта формы Н-1 в ООО АПХ «Штурман Кредо +». Информация о данном несчастном случае в Государственную инспекцию труда в Курганской области, поступила из Фонда Социального страхования в Курганской области, куда был предъявлен лист нетрудоспособности работника данного предприятия.</p>

16.09.2011

За повторное нарушение трудового законодательства- ДИСКВАЛИФИКАЦИЯ.

<p>Государственной инспекцией труда в Курганской области , по  заявлениям работников постоянно продолжается работа по выявлению нарушений трудового законодательства, связанных с несвоевременной выплатой заработной платы и окончательного расчета.</p>

13.09.2011

Чем заканчиваются недостатки в обучении по охране труда работников организации.

<p style="text-align: justify;">Охрана труда — необходимое условие стабильного и эффективного функционирования любого предприятия, учреждения или организации. Помимо защиты жизни и здоровья работников и обеспечения производственной санитарии она помогает решать не менее важную задачу поддержания стабильной производительности труда и даже ее повышения.</p>

09.09.2011

Нарушение трудового законодательства в Закрытом акционерном обществе «Кургансельстрой» и халатное отношение работодателя к вопросам охраны труда привело к административному наказанию.

<p style="text-align: justify;">Государственной инспекцией труда в Курганской области в результате проведенной плановой проверки соблюдения требований трудового законодательства в ЗАО «Кургансельстрой» были выявлены нарушения требований трудового законодательства.</p>

08.09.2011

Отказ при приёме на работу не всегда дискриминация

<p style="text-align: justify;">В Государственную инспекцию труда в Курганской области обратился гр-н М.  по факту дискриминации при трудоустройстве, он полагал, что в  трудоустройстве ему было отказано по причинам не связанным с трудовой  деятельностью.</p>

02.09.2011

Сменный режим работы

<p style="text-align: justify;">В ходе проведения плановых комплексных проверок организаций, учреждений и предприятий соблюдения трудового  законодательства Российской Федерации Государственной инспекцией труда в Курганской области особое внимание обращается на возможность применения сменного режима работы, который напрямую предусмотрен Трудовым кодексом РФ.</p>

26.08.2011

22 августа 2011г провела прием граждан заместитель руководителя (по правовым вопросам) Малахевич О.Б.

<p style="text-align: justify;">Основные вопросы с которыми обращались граждане это не соблюдение работодателями требований трудового законодательства, в частности ненадлежащего оформления трудовых отношений.<br />
По всем вопросам заместителем руководителя даны ответы.<br />
 </p>

25.08.2011

О порядке применения дисциплинарного взыскания

<p style="text-align: justify;">В Государственную инспекцию труда в Курганской области поступило обращение работника о нарушении его трудовых прав ООО «Глобус А» в части незаконного увольнения, невыплаты заработной платы.</p>

22.08.2011

Завершено расследование тяжёлого несчастного случая, происшедшего 27.07.2011г. с Ф. разнорабочим ЗАО «Усть-Уйское», с.Усть-Уйское Целинного района.

<p style="text-align: justify;">27 июля 2011г. на сенокосном участке в ЗАО «Усть-Уйское» стогометателем ПФ-0,5 проводилась погрузка сена в тракторные прицепы. </p>

17.08.2011

Скупой платит дважды…

<p style="text-align: justify;">Любое нарушение закона или установленных государством норм  влечет за собой наказание, в том числе и за нарушение трудового  законодательства.<br />
Однако для многих работодателей вынесение государственным  инспектором труда постановления о назначении  административного  наказания за нарушение требований трудового законодательства - не более  чем очередной неоплаченный счет. А так как подобные документы не  приостанавливают деятельность предприятия, то копятся на дне и в недрах  рабочих столов.</p>

17.08.2011

Условия осуществления компенсационных выплат работникам вместо молока или других равноценных пищевых продуктов

<p style="text-align: justify;">Согласно ст.222 ТК РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.</p>

10.08.2011

Является ли начисление заработной платы в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда, нарушением трудового законодательства.

<p style="text-align: justify;">В Государственную инспекцию труда в Курганской области часто поступают вопросы от младших медицинских работников и обслуживающего персонала учреждений здравоохранения связанные с начислением заработной платы в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда. </p>

10.08.2011

Нарушение трудовых прав работников на предприятии ип Шишкиной.

<p style="text-align: justify;">11.08.2011 г. Государственной инспекцией труда в Курганской области проведена внеплановая проверка ИП Шишкиной А.М., по факту нарушения трудовых прав работников.</p>

1081 - 1100 из 1197
Начало | Пред. | 53 54 55 56 57 | След. | Конец | Все