Версия для слабовидящих

Внеплановая документарная проверка ООО «Фортуна на колесах»

24.07.2015
Государственной инспекцией труда в Курганской области была проведена внеплановая документарная проверка в ООО «Фортуна на колесах» г.Курган.
В ходе проверки были выявлены нарушения трудового законодательства: устранить нарушение п.6 ст.136 ТК РФ – установить дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором; устранить нарушение ст.103 ТК РФ – составить и ознакомить работников с графиком работы; устранить нарушение ст.123 ТК РФ – составить и утвердить график отпусков; в соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ выплатить задолженность по окончательному расчету, оплате больничных листов и компенсации за неиспользованный отпуск; начислить и выплатить денежную компенсацию ст.236 Трудового кодекса РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день погашения задолженности; устранить нарушение ст.189 ТК РФ – разработать и утвердить Правила внутреннего трудового распорядка; для организации и проведения специальной оценки условий труда заключить договор с аттестующей организацией. Основание: ст. 4, 8 Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ " О специальной оценки условиям труда"; создать комиссию по проведению специальной оценки условий труда, а также определить график проведения работ по специальной оценки условий труда. Основание: ст. 9 Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ " О специальной оценки условиям труда"; комиссией до начала проведения работ по специальной оценки условий труда разработать и утвердить перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда. Основание: ст. 9 Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ " О специальной оценки условиям труда"; по завершению проведения специальной оценки условий труда организовать ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись; отчет о проведении специальной оценки условий труда предоставить в государственную инспекцию труда в Курганской области.
Решается вопрос о привлечении юридического и должностного лиц к административной ответственности.