Версия для слабовидящих

Минимальный размер оплаты труда в Курганской области

19.01.2015
Согласно Федерального закона от 01 декабря 2014 года № 408-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2015 года установлен минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в размере 5965 рублей в месяц. Увеличение составило 7,4 %.
Повышение МРОТ обусловлено задачей его приближения к величине прожиточного минимума трудоспособного населения. 
Согласно статьи 133 Трудового кодекса РФ МРОТ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. 
Также статьей 133 Трудового кодекса РФ установлена, что «Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».
Напомним, что в Курганской области действует «Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области» от 28.11.2013 года № 72/13, которым с 1 января 2014 г. размер минимальной заработной платы во внебюджетном секторе экономики Курганской области составляет 7321 рубль. Данное соглашение между областной Федерацией профсоюзов, Правительством области и Объединением работодателей утверждено на заседании Правительства Курганской области 25 ноября 2013 года.