Порядок передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда!

20.10.2014

1) Порядок передачи сведений о результатах проведения специ¬альной оценки условий труда (далее - Порядок) определяет прави¬ла передачи сведений о результатах проведения специальной оцен¬ки условий труда.

2) Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда передаются организацией, проводящей специальную оценку условий труда, в течение десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о ее проведении: на бумажных носителях - в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту нахождения рабочих мест, в отношении условий труда, на которых проводила специальная оценка условий труда, а в случае проведения специальной оценки условий труда в отношении условий труда рабочих местах, расположенных на территории нескольких субъектов Российской Федерации - в Федеральную службу труду и занятости; в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью, в автоматизированную систему анализа и контроля в области охраны труда. Квалифицированный сертификат квалифицированной электронной подписи выдается удостоверяющим центром Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
3)В состав сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, передаваемых в соответствии с настоящим Порядком, в обязательном порядке включаются:
а) в отношении работодателя:
- полное наименование;
- место нахождения и место осуществления деятельности;
- идентификационный номер налогоплательщика;
- основной государственный регистрационный номер;
- код основного вида экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности;
- количество рабочих мест;
- количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;
- распределение рабочих мест по классам (подклассам) условий труда;
б) в отношении рабочего места:
- индивидуальный номер рабочего места;
- код профессии работника или работников, занятых на данном рабочем месте, в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов;
- страховой номер индивидуального лицевого счета работа или работников, занятых на данном рабочем месте;
- численность работников, занятых на данном рабочем месте;

- класс (подкласс) условий труда на данном рабочем месте, а так¬же класс (подкласс) условий труда в отношении каждого вред¬ного и (или) опасного производственных факторов с указани¬ем их наименования, единиц их измерения, измеренных значений, соответствующих нормативов (гигиенических нормативов) условий труда, продолжительности воздействия данных вредных и (или) опасных производственных факторов на работника;
- основание для формирования прав на досрочную трудовую пенсию по старости (при наличии);
в) в отношении организации, проводившей специальную оцен¬ку условий труда:
- полное наименование;
- регистрационный номер записи в реестре организаций, прово¬дящих специальную оценку условий труда;
- идентификационный номер налогоплательщика;
- основной государственный регистрационный номер;
- сведения об аккредитации испытательной лаборатории (цент¬ра), в том числе номер и срок действия аттестата аккредитации испытательной лаборатории (центра);
- сведения об экспертах организации, проводившей специальную оценку условий труда, участвовавших в ее проведении, в том числе фамилия, имя, отчество, должность и регистрационный номер записи в реестре экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда;
- сведения о применявшихся испытательной лабораторией (цент¬ром) средствах измерений, включающие в себя наименование средства измерения и его номер в Федеральном информацион¬ном фонде по обеспечению единства измерений, заводской номер средства измерений, дату окончания срока действия его поверки, дату проведения измерений, наименования измеряв¬шихся вредного и (или) опасного производственных факторов.